交流对话管理 共情聚力前行

为全面提升江宁区幼教示范片幼儿园行政管理能力，提高思想认识，拓宽工作视野，2024年3月7日下午，江宁区幼教示范片区园长齐聚佛城西路幼儿园，开展了“交流对话管理 共情聚力前行——人事及安全管理经验交流”的现场研讨活动。

首先，江宁幼教示范片片长、江宁示范幼儿园吴思英园长传达了江宁区幼教片长会议精神，并对各片区亮点研究成果进行分享，示范片的后勤管理经验交流得到了高度关注，吴片长要求2024年幼教示范片要结合实际，立足幼儿园高质量发展将更多管理经验进行互通，提升各园管理能力。

随后，幼教示范片副片长、江宁区佛城西路幼儿园刘倩园长和教科研德育示范片片长、江宁示范幼儿园蔡伟园长分别总结了2023年幼教示范片活动以及科研德育活动的开展情况，对公办园主动承担和各园积极参与活动展示及讲座分享表示肯定，同时也表示在2024年将为示范片各园教师提供更多展示的机会，共同促进片内幼儿园的发展和提升。

最后各园围绕人事及安全管理主题进行交流。佛城西路幼儿园李静副园长结合本园工作实际，将幼儿园在“十四五”发展规划引领下如何加强教师队伍建设以及教职工个人成长的经验与大家进行分享，湖熟幼儿园吕冬香园长和瑞艺路幼儿园孙玲园长结合各自幼儿园安全管理经验，分享了教职工安全应急处置措施和规范上报的流程，片内其他园园长也结合实际和文件规定，分享了园内人事及安全管理方面的一些做法和心得。分享过程中，大家积极提问，踊跃发言，互动中加深了对政策的理解，在交流中碰撞出思想的火花，达到了同频共振、互相促进的效果，对人事及安全管理相关工作有了更系统的认识，大家纷纷表示当天的活动接地气、效果佳，让自己受益匪浅，希望有更多类似的管理经验交流。

通过今天的安全及人事经验分享活动，皆在给片内各园搭建一个交流展示的平台，让大家能在此方面相互学习，借鉴优秀的管理经验，在管理中规范办园，在规范中形成特色，在特色中打造品质，不断促进幼儿园办园水平的提升！